云南海绵胶价格 大学生在萌宠店兼职被咬伤，老板因没同拒赔 法院判了

在陕西西安的宠物咖啡馆，名兼职的大学生在工作过程中受伤。事后，宠咖馆以“没有签劳动同等为由云南海绵胶价格，拒赔偿医疗费和误工费。那么，没有劳动同，雇主就不用担责吗？学生兼职受伤，到底有没有误工费？来看前不久西安市碑林区人民法院调解的起案件。

正在上大学的小朱本想利用暑假勤工俭学，看到西安宠物咖啡馆的招聘信息后，便前去应聘兼职。

当事人 小朱：我当时是大结束的暑假去找的兼职，面试的时候，老板说工资是按月结，工资发放主要通过微信转账形式。

兼职十几天后，意外发生了。店内只水豚，也就是大平时称为“卡皮巴拉”突然跑出了笼子，店长便安排小朱将其抱回。在抱的过程中，这只平时看起来情温顺的水豚突然发起攻击，口咬住了小朱的右手拇指。

这口咬下去，伤情远比想象中严重。经医院诊断，小朱右手拇指屈肌腱不全断裂，随即接受了肌腱吻手术。术后，医生明确要求小朱右手需用支具固定休养个月。

当事人 小朱：医生诊断是肌腱不全断裂，右手拇指要戴护具固定要个月，个月不能提重物。当时店铺交了5000元押金。当时总共是花费了9000多元，后面的疗的费用都是自己垫付的。店长说后面会让财务转账，但是直都没有兑现。

奈之下云南海绵胶价格，小朱将这宠咖馆告上了法庭。双就责任划分问题起了争执。

西安市碑林区人民法院速裁审判庭法官助理 陈薪：小朱认为他在兼职的过程中受伤，所以萌宠馆须承担相应责任，而且须赔偿全部损失。宠咖馆老板认为小朱有定过错，疗也存在过度疗的可能，本身可以不手术，这样医疗费用可能就会低点儿。二点，宠咖馆认为他和小朱之间没有签订任何劳动同，之间也没有劳动关系，而且小朱也是在校学生，也没有稳定收入，所以误工费、营养费、护理费这些费用不应该承担。

虽不构成劳动关系 但形成事实劳务关系

边是受伤后法正常生活、渴望讨个说法的大学生，边是咬定“没同、没收入、不担责”的经营者。法官在梳理案情后发现，这起看似简单的侵权纠纷，背后其实涉及了两个关键的法律难点：

，大学生假期兼职，与雇主之间到底构成何种法律关系？

二，在兼职工作过程中受伤，责任该如何划分？宠咖馆指责小朱存在过错的说法又能否站得住脚？

针对个辩论焦点，虽然小朱和宠咖馆没有签订劳动同，双不构成劳动关系，万能胶生产厂家但这并不意味着双没有法律关系。

陈薪介绍，虽然萌宠馆和这个小朱之间确实没有劳动关系，但是小朱作为提供劳务，萌宠馆作为接受劳务，他们之间实际上形成了这个劳务同关系。根据《中华人民共和国民法典》的规定，提供劳务在劳务过程中受到损害，接受劳务和劳务人员应该按照各自比例承担相应责任。所以在案件过程中，萌宠馆有明显的责任，也有明显的过错，所以他以没有劳动关系为由拒承担责任是不理的。

不仅如此，本案还有个特殊的质——饲养动物致人损害。根据《中华人民共和国民法典》千二百四十五条的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担过错责任。但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

西安市碑林区人民法院速裁审判庭庭长 孟娇：根据民法典的规定，饲养动物致人损害的，应适用过错责任。宠咖馆作为水豚的饲养人，其饲养的动物造成了小朱的损害，应当承担相应的侵权责任。宠咖馆未提供证据证明小朱存在故意或重大过失的行为，因此不能减其赔偿责任。

侵害他人造成人身损害 法定赔偿哪些费用

根据《中华人民共和国民法典》千百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为疗和康复支出的理费用，以及因误工减少的收入。

根据《人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：

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七条规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；

八条规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；

九条规定交通费根据受害人及其要的陪护人员因就医或者转院疗实际发生的费用计。交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符；

十条规定营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

西安市碑林区人民法院速裁审判庭庭长 孟娇：医疗费、误工费、护理费、营养费均为法定的赔偿项目，赔偿的依据在于以上费用是否实际产生。本案中，小朱的身份虽为在校大学生，但其与宠咖馆建立了劳务关系，具有明确可预期的兼职收入，再加上医院的医嘱也明确小朱需要定的休养期，故小朱存在实际的误工费用，宠咖馆应当赔偿相应的误工费。

需劳动同 兼职受伤可依据侵权或劳务关系进行索赔

在法官耐心细致的释法明理下，双终达成了调解协议，宠咖馆当场次赔偿了小朱医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等各项损失共计8000元。这个结果，既有力地维护了大学生兼职群体的法权益，也让经营者认识到了自身在安全保障和管理制度上的疏忽。

西安市碑林区人民法院速裁审判庭庭长 孟娇：兼职受伤需劳动同，可依据侵权或劳务关系进行索赔。对他人饲养的动物伤害，饲养人或管理人般需要进行相应的全部赔偿。医疗费、误工费、护理费、营养费等属于法定的赔偿项目。学生身份不影响相应的权利主张，维权可以按协商、投诉、调解、诉讼的顺序进行。法律会依法保障在校生的劳务权益和人身权益不受损害。

（总台央视记者 张李彬 何洁 宋茹 刘海涛 赵振凯）

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